Für die zusätzlichen Teammitglieder wurden 150 m² für mobile Arbeitsplätze und Kommunikationsinseln geschaffen. Die Zusammenarbeit erfolgte mit einem renommierten Innenarchitekturbüro, das die Planung und die Umsetzung durchführte.

Innerhalb von wenigen Monaten wurde die Fläche energetisch saniert und in flexible Büroräume verwandelt. Dabei kamen Materialien wie Stahl, Glas, Holz und Beton zum Einsatz, um eine moderne Arbeitswelt zu schaffen.

Aber nicht nur optisch wurde Wert auf ein modernes Bürokonzept gelegt. Das Verständnis vom "Büro der Zukunft" wird auch im Arbeitsalltag gelebt. Mit dem Einzug haben wir das non-territoriale Arbeiten eingeführt. Das bedeutet, dass die Arbeitsplätze täglich frei wählbar sind und am Ende des Tages von den Mitarbeiter:innen auf- und wieder freigeräumt werden. Durch diese Regelung können sich Mitarbeiter:innen individuell nach Projekten und Aufgaben zusammensetzen und organisieren. Das Konzept fördert die Kommunikation und Kooperation über alle Hierarchieebenen hinweg.

Für Mitarbeiter:innen wird es immer wichtiger, flexibel zu sein und den Arbeitsort je nach Situation zu verlagern. Wir reagieren mit modernen Arbeitsplätzen auf diesen Trend und fördern durch kommunikative Bereiche den Austausch untereinander. Zugleich stehen Mitarbeiter:innen Rückzugsräume zur Verfügung, um konzentriert arbeiten und ungestört Telefonate führen zu können.

Work-Life-Balance

Uns als Unternehmen ist bewusst, dass die moderne Arbeitswelt den Mitarbeiter:innen mehr abverlangt. Damit reagieren wir nicht nur mit unseren flexiblen Arbeitsplätzen auf diesen Trend, sondern achten auf Work-Life-Balance mit mehr Rückzugsräumen und Homeoffice-Möglichkeiten.

Uns geht es am Ende darum, dass unser Team gut und gerne zusammenarbeitet und unser KOS auf eine besondere Art & Weise weiterentwickelt.